ESG Manifes
By SRS Nutrition Express word ons gedryf deur 'n diepgaande verbintenis tot omgewingsrentmeesterskap, sosiale verantwoordelikheid en bestuursuitnemendheid.Ons ESG-manifes beliggaam ons onwrikbare toewyding om positiewe verandering in die wêreld te skep terwyl ons besigheidsukses nastreef.Ons staan verenig, vasberade en aksie-georiënteerd in ons strewe na 'n meer volhoubare en regverdige toekoms vir almal.
Omgewingsvoogdyskap
Ons is argitekte van verandering en ontwerp 'n groener toekoms vir toekomstige geslagte:
● Ons kies sorgvuldig bestanddele wat die merk van volhoubaarheid dra, wat ons ekologiese voetspoor verklein.
● Ons innovasie floreer op die gebied van volhoubare proteïene, en streef voortdurend na plantgebaseerde oplossings met minimale omgewingsimpak.
● Waaksame voogde van die omgewing, ons monitor en verminder onophoudelik koolstofvrystellings en hulpbronverbruik in ons vervaardigingsprosesse, wat energiedoeltreffendheid bevorder.
● Plastiek het geen plek in ons visie nie;ons is verbind tot intelligente, plastiekvrye verpakking en dra aktief by tot inisiatiewe vir die uitwissing van plastiek.
● Ons reis na volhoubaarheid omhels plantgebaseerde materiale, met ekologiese verpakkingsalternatiewe wat in lyn is met ons visie.
Sosiale verantwoordelikheid
In ons gemeenskap weerklink elke aksie positief, vir mense en planeet:
● Ons werknemers is die hart van ons strewe;ons bemagtig hulle deur opleiding en ontwikkeling, wat 'n harmonieuse en progressiewe werksomgewing bevorder.
● Diversiteit en insluiting is nie net gonswoorde nie;hulle is ons manier van lewe.Ons vier individualiteit en kweek 'n billike kultuur waar elke stem gehoor en gerespekteer word.
● Ons toewyding strek verder as ons mure;ons neem deel aan gemeenskapsprogramme, die opheffing van plaaslike gemeenskappe en aanvaar sosiale verantwoordelikheid.
● Om talent te koester is nie net 'n doelwit nie;dis ons verantwoordelikheid.Ons Talent- en Leierskapspan is 'n baken van leer en ontwikkeling.
● Geslagsbalans is 'n hoeksteen;ons bevorder vroulike aanstelling, ontwikkeling en leierskap deur 'n robuuste strategie vir diversiteit, billikheid en insluiting.
Volhoubare praktyke
Ons baan die weg vir 'n toekoms waar produktiwiteit en omgewingsbewustheid ontmoet:
● Smart Working oorskry grense;dit is 'n model wat buigsaamheid voorstaan en werknemers se welstand verbeter, wat afgeleë werk en buigsame ure moontlik maak.
● Deur die digitale era te omhels, beywer ons papierlose kantoorinisiatiewe en gebruik digitale kommunikasiehulpmiddels, elektroniese dokumentbestuur en aanlyn samewerkingsplatforms om papiergebruik te minimaliseer.
Bestuur Uitnemendheid
Etiese grondslae vorm ons pad, terwyl deursigtigheid ons pad verlig:
● Ons bestuur floreer op deursigtigheid en eerlikheid, en verseker 'n direksie wat onafhanklik en doeltreffend is.
● Korrupsie vind geen vastrapplek in ons bedrywighede nie;ons handhaaf streng teenkorrupsiebeleide en sake-etiek.
● Aanmelding is nie 'n plig nie;dis ons voorreg.Ons verskaf gereelde en omvattende finansiële en volhoubaarheidsverslae, wat ons onwrikbare verbintenis tot deursigtigheid ten toon stel.
● Etiek is ons kompas;ons dwing 'n gedragskode en etiese beleid vir elke werknemer af, wat ons hoë etiese standaarde behou en botsing van belange voorkom.
Ons toewyding
★ Ons sal voortgaan om op omgewingskwessies te fokus, ons koolstofvoetspoor te verklein en tot 'n volhoubare toekoms by te dra.
★ Ons sal die regte van ons werknemers respekteer en opleiding- en groeigeleenthede bied om hulle in staat te stel om in hul loopbane te floreer.
★ Ons sal integriteit, deursigtigheid en etiek handhaaf, anti-korrupsiebeleide toepas en 'n betroubare vennootskap vir ons kliënte en vennote verskaf.
