ESG Manifesto
Sa SRS Nutrition Express, kami gidasig sa usa ka lawom nga pasalig sa Environmental Stewardship, Social Responsibility, ug Governance Excellence.Ang among ESG Manifesto naglangkob sa among dili matarug nga dedikasyon sa paghimo og positibo nga pagbag-o sa kalibutan samtang nagpadayon sa kalampusan sa negosyo.Nagbarug kami nga nagkahiusa, determinado, ug nakapunting sa aksyon sa among pagtinguha sa usa ka mas malungtaron ug patas nga kaugmaon alang sa tanan.
Pagdumala sa Kalikopan
Kami mga arkitekto sa pagbag-o, nagdesinyo sa usa ka lunhaw nga kaugmaon alang sa umaabot nga mga henerasyon:
● Gipili namon pag-ayo ang mga sangkap nga adunay marka sa pagpadayon, nga nagpakunhod sa among tunob sa ekolohiya.
● Ang atong kabag-ohan milambo sa natad sa malungtarong mga protina, padayon nga pagpaningkamot alang sa mga solusyon nga nakabase sa tanum nga adunay gamay nga epekto sa kinaiyahan.
● Mabinantayon nga mga tigbantay sa kalikopan, kami walay hunong nga nagmonitor ug nagpamenos sa carbon emissions ug konsumo sa kapanguhaan sa among mga proseso sa paggama, nagpasiugda sa pagkaepisyente sa enerhiya.
● Ang mga plastik walay luna sa atong panan-aw;mipasalig kami sa intelihente, walay plastik nga pagputos ug aktibong nag-amot sa mga inisyatibo sa pagwagtang sa plastik.
● Ang among panaw padulong sa pagkamalahutayon naglakip sa mga materyales nga nakabase sa tanum, nga nagsagop sa mga alternatibo sa pagputos sa ekolohiya nga nahiuyon sa among panan-aw.
Responsibilidad sa katilingban
Sa among komunidad, ang matag aksyon nagbag-o nga positibo, alang sa mga tawo ug planeta:
● Ang atong mga empleyado mao ang kasingkasing sa atong paningkamot;ginahatagan namon sila sing gahom paagi sa paghanas kag pag-uswag, pagpauswag sang isa ka harmonious kag progresibo nga palibot sa trabaho.
● Ang pagkadaiya ug paglakip dili lang mga buzzword;sila ang atong paagi sa kinabuhi.Among gisaulog ang pagka-indibidwal ug giugmad ang patas nga kultura diin ang matag tingog madungog ug tahuron.
● Ang atong pasalig labaw pa sa atong mga paril;miapil kami sa mga programa sa komunidad, nagbayaw sa mga lokal nga komunidad ug nagdawat sa sosyal nga responsibilidad.
● Ang pag-amuma og talento dili lang usa ka tumong;kini atong responsibilidad.Ang among Talento ug Leadership team usa ka suga sa pagkat-on ug kalamboan.
● Ang balanse sa gender maoy usa ka batong pamag-ang;gipauswag namo ang pag-hire, pag-uswag, ug pagpangulo sa mga babaye pinaagi sa lig-on nga Diversity, Equity, ug Inclusion Strategy.
Malungtarong mga Praktis
Gihatagan namon ang dalan alang sa usa ka kaugmaon diin ang produktibo nagtagbo sa kaamgohan sa kalikopan:
● Ang Smart Working molapas sa mga utlanan;kini usa ka modelo nga nagpasiugda sa pagka-flexible ug nagpauswag sa kahimsog sa empleyado, nga nagtugot sa layo nga trabaho ug flexible nga oras.
● Sa pagsagop sa digital age, kampeon namo ang paperless office initiatives, paggamit sa digital communication tools, electronic document management, ug online collaboration platforms aron mamenosan ang paggamit sa papel.
Pagkamaayo sa Pagdumala
Ang mga pundasyon sa pamatasan naghulma sa atong agianan, samtang ang transparency nagdan-ag sa atong dalan:
● Ang among pagdumala nag-uswag sa transparency ug pagkamatinud-anon, pagsiguro sa usa ka board of directors nga independente ug epektibo.
● Ang korapsyon walay baroganan sa atong mga operasyon;gisuportahan namo ang estrikto nga mga polisiya batok sa korapsyon ug pamatasan sa negosyo.
● Ang pagtaho dili usa ka katungdanan;kini atong pribilehiyo.Naghatag kami og regular ug komprehensibo nga mga taho sa pinansyal ug pagpadayon, nga nagpakita sa among dili matarug nga pasalig sa transparency.
● Ang pamatasan mao ang atong kompas;among gipatuman ang usa ka code of conduct ug ethics policy para sa matag empleyado, pagpreserbar sa among taas nga ethical standards ug pagpugong sa conflict of interest.
Among Pasalig
★ Magpadayon kami sa pagtutok sa mga isyu sa kinaiyahan, pagpakunhod sa among carbon footprint ug pagtampo sa usa ka malungtarong kaugmaon.
★ Atong respetuhon ang mga katungod sa atong mga empleyado ug maghatag ug mga oportunidad sa pagbansay ug pagtubo aron sila molambo sa ilang mga karera.
★ Atong huptan ang integridad, transparency ug etika, magpraktis sa mga polisiya batok sa korapsyon, ug maghatag ug kasaligang pakigtambayayong para sa atong mga kustomer ug mga kauban.
