Zásady ESG
S cílem poskytovat našim akcionářům dlouhodobou hodnotu a přispívat k udržitelné budoucnosti se SRS Nutrition Express věnuje začleňování principů životního prostředí, sociálních věcí a řízení (ESG) do svých obchodních procesů.Tato politika popisuje naši strategii pro ESG ve všech našich aktivitách.
Environmental Stewardship
● Jsme odhodláni vybírat a dodávat ekologicky šetrné a udržitelné ingredience pro naše produkty sportovní výživy, abychom snížili naši ekologickou stopu.
● Inovujte udržitelné proteiny a zároveň pracujte na vývoji rostlinných proteinů s ještě nižšími dopady na životní prostředí.
● Budeme neustále monitorovat a snižovat emise uhlíku a spotřebu zdrojů v našich výrobních procesech, abychom podpořili energetickou účinnost a udržitelnost životního prostředí.
● Chraňte před plasty.Vyvíjíme inteligentnější obaly bez plastů.Mezitím zaplatíme za vymýcení plastů z životního prostředí kus po kuse.
● Investujte do rostlinných materiálů s nulovým odpadem.Z rostlin lze vyrobit úžasné ekologické obalové materiály.Zvážíme použití těchto rostlinných alternativ pro co nejvíce produktů.
● Pracujeme na formulaci nové generace alternativ masa a mléčných výrobků a rostlinných bílkovinných produktů.To znamená vyrábět potraviny rostlinného původu nejen se skvělou chutí, texturou a výživností, ale také nacházet v našich produktech budoucí ingredience, které respektují planetu.
● Skoncujte se skládkováním odpadků.Budeme se snažit přispět k řešení z našich distribučních center v celém našem dodavatelském řetězci používáním recyklovaných nebo oběhových surovin.Podporujeme principy oběhového hospodářství a podporujeme recyklaci a opětovné použití odpadu.
Sociální odpovědnost
● Staráme se o blaho a kariérní rozvoj našich zaměstnanců, poskytujeme možnosti školení a rozvoje a vytváříme pozitivní pracovní prostředí.
● Jsme odhodláni vytvářet inkluzivní a spravedlivou kulturu, kde je podporován talent a individualita, kde se lidé cítí respektováni a oceňováni za to, jací jsou, a oceňováni pro různé perspektivy, které SRS přinášejí.
● Aktivně se účastníme komunitních programů, podporujeme rozvoj místních komunit a hlásíme se ke společenské odpovědnosti.
● Víme, že naše podnikání roste, když mají naši lidé možnost rozvíjet své schopnosti a dovednosti.Náš tým talentů a vedení vede cestu v oblasti učení a rozvoje.
● Pokrok v přijímání žen, rozvoji a nástupnictví jsou zásadní pro zlepšení genderové vyváženosti.Větší genderové vyváženosti a zastoupení žen na celém světě dosáhneme prostřednictvím akcí a programů naší dobře zavedené strategie pro rozmanitost, rovnost a začleňování (DEI).
● Klademe důraz na dodržování lidských práv a zajišťujeme ochranu pracovních práv v našem dodavatelském řetězci.
● Smart Working je pracovní model založený na výsledcích, který umožňuje pracovat flexibilnějšími způsoby s cílem zvýšit produktivitu, generovat vynikající obchodní výsledky a zlepšit pohodu zaměstnanců.Flexibilní pracovní doba a smíšená práce, kdy zaměstnanci mohou často pracovat na dálku, jsou klíčovými principy přístupu.
● Udržitelné postupy: Přijměte iniciativy bezpapírových kanceláří ke snížení dopadu našich operací na životní prostředí.Implementujte nástroje digitální komunikace, elektronickou správu dokumentů a online platformy pro spolupráci, abyste minimalizovali spotřebu papíru a plýtvání.
Dokonalé řízení
● Dodržujeme transparentní a čestné řízení společnosti, abychom zajistili nezávislost a efektivitu našeho představenstva.
● Prosazujeme protikorupční politiku a prosazujeme obchodní etiku, abychom zajistili čisté obchodní operace.
● Transparentnost a podávání zpráv: Poskytujte pravidelné a komplexní zprávy o financích a udržitelnosti zúčastněným stranám, které ukazují náš závazek k transparentnosti.
● Etické chování: Implementujte kodex chování a etické zásady pro všechny zaměstnance, abyste zajistili dodržování vysokých etických standardů a zabránili jakémukoli střetu zájmů.
