ESG-politiko
Por provizi longperspektivan valoron por niaj koncernatoj kaj kontribui al daŭrigebla estonteco, SRS Nutrition Express dediĉas sin al inkludo de Ekologiaj, Sociaj kaj Regado (ESG) principoj en ĝiaj komercaj procezoj.Ĉi tiu politiko priskribas nian strategion por ESG dum ĉiuj niaj agadoj.
Media Administrado
● Ni kompromitas elekti kaj provizi ekologiajn kaj daŭrigeblajn ingrediencojn por niaj sportaj nutraj produktoj por redukti nian ekologian spuron.
● Novigi daŭrigeblajn proteinojn laborante por evoluigi plant-bazitajn proteinojn kun eĉ pli malaltaj mediaj efikoj.
● Ni kontinue monitoros kaj reduktos karbon-emisiojn kaj konsumon de resursoj en niaj produktadaj procezoj por antaŭenigi energian efikecon kaj median daŭripovon.
● Tenu plaston ekstere de ĝi.Ni disvolvas pli inteligentajn, senplastajn pakaĵojn.Ni pagos por la peco-post-peca ekstermado de plasto de la medio intertempe.
● Investu en plant-bazitaj materialoj kun nula malŝparo.Mirindaj ekologiaj pakmaterialoj povas esti produktitaj el plantoj.Ni konsideros uzi ĉi tiujn plant-bazitajn alternativojn por tiom da produktoj kiel eble.
● Ni laboras pri formuli la sekvan generacion de alternativoj de viando kaj lakto kaj plant-bazitaj proteinaj produktoj.Ĉi tio signifas fari plant-bazitajn manĝaĵojn ne nur kun bonega gusto, teksturo kaj nutrado, sed ankaŭ trovi estontajn ingrediencojn en niaj produktoj, kiuj respektas la planedon.
● Metu finon al rubodeponejo.Ni klopodos kontribui al la solvo de niaj distribucentroj tra nia provizoĉeno uzante reciklitajn aŭ cirkulajn krudaĵojn.Ni antaŭenigas principojn de cirkla ekonomio kaj instigas rubrecikladon kaj reuzon.
Socia Respondeco
● Ni zorgas pri la bonfarto kaj kariera evoluo de niaj dungitoj, provizas trejnajn kaj evoluajn ŝancojn kaj kreas pozitivan labormedion.
● Ni estas engaĝitaj krei inkluzivan kaj justan kulturon kie talento kaj individueco estas nutritaj, kie homoj sentas sin respektataj kaj aprezitaj pro tio, kio ili estas kaj aprezitaj pro la diversaj perspektivoj, kiujn ili alportas al SRS.
● Ni aktive partoprenas en komunumaj programoj, subtenas la evoluon de lokaj komunumoj kaj estas engaĝitaj al socia respondeco.
● Ni scias, ke nia komerco kreskas kiam niaj homoj estas ebligitaj evoluigi siajn kapablojn kaj kapablojn.Nia teamo de Talento kaj Gvidado gvidas la vojon en lernado kaj evoluiga agado.
● Antaŭenigi inajn dungadon, disvolviĝon kaj sinsekvon estas kritikaj por plibonigi seksan ekvilibron.Ni atingos pli grandan seksan ekvilibron kaj inan reprezentantaron tutmonde per agoj kaj programoj de nia bone establita Diverseco, Egaleco kaj Inkluzivo (DEI) Strategio.
● Ni emfazas respekton al homaj rajtoj kaj certigas, ke laborrajtoj en nia provizoĉeno estas protektitaj.
● Inteligenta Laborado estas rezulta labormodelo, kiu ebligas labori en pli flekseblaj manieroj por plibonigi produktivecon, generi superajn komercajn rezultojn kaj plibonigi dungitan bonfarton.Flekseblaj horoj kaj miksita laboro, kie dungitoj ofte povas labori malproksime, estas ŝlosilaj principoj de la aliro.
● Daŭrigeblaj Praktikoj: Akceptu senpaperajn oficejajn iniciatojn por redukti la median efikon de niaj operacioj.Efektivigu ciferecajn komunikajn ilojn, elektronikan dokumentan administradon kaj interretajn kunlaborajn platformojn por minimumigi paperan uzadon kaj malŝparon.
Plejboneco pri Administrado
● Ni aliĝas al travidebla kaj honesta kompania regado por certigi la sendependecon kaj efikecon de nia estraro de direktoroj.
● Ni antaŭenigas kontraŭ-koruptajn politikojn kaj subtenas komercan etikon por certigi purajn komercajn operaciojn.
● Travidebleco kaj Raportado: Provizu regulan kaj ampleksan financan kaj daŭripovan raportadon al koncernatoj, montrante nian engaĝiĝon al travidebleco.
● Etika Konduto: Efektivigu kondutkodon kaj etikan politikon por ĉiuj dungitoj por certigi aliĝon al altaj etikaj normoj kaj malhelpi ajnajn konfliktojn de intereso.
