Manifesto ESG
Ag SRS Nutrition Express, táimid á dtiomáint ag tiomantas domhain maidir le Maoirseacht Timpeallachta, Freagracht Shóisialta agus Sármhaitheas Rialachais.Cuimsíonn ár Manifesto ESG ár dtiomantas gan staonadh maidir le hathrú dearfach a chruthú sa domhan agus rathúlacht gnó á leanúint againn.Seasaimid aontaithe, diongbháilte, agus gníomh-dhírithe agus muid ar thóir todhchaí níos inbhuanaithe agus níos cothroime do chách.
Maoirseacht Timpeallachta
Is ailtirí athraithe sinn, ag dearadh todhchaí níos glaise do na glúnta atá le teacht:
● Roghnaímid go cúramach comhábhair a bhfuil marc na hinbhuanaitheachta orthu, ag laghdú ár lorg éiceolaíochta.
● Tá rath ar ár nuálaíocht i réimse na bpróitéiní inbhuanaithe, ag déanamh ár ndíchill i gcónaí ar réitigh atá bunaithe ar phlandaí a bhfuil an tionchar is lú acu ar an gcomhshaol.
● Caomhnóirí an chomhshaoil ar an airdeall, déanaimid monatóireacht leanúnach agus laghdaítear astuithe carbóin agus tomhaltas acmhainní inár bpróisis déantúsaíochta, ag cur éifeachtacht fuinnimh chun cinn.
● Níl áit ar bith ag plaistigh inár bhfís;táimid tiomanta do phacáistiú cliste, saor ó phlaisteach agus cur go gníomhach le tionscnaimh um dhíothú plaisteach.
● Cuimsíonn ár dturas i dtreo na hinbhuanaitheachta ábhair atá bunaithe ar phlandaí, ag glacadh le roghanna pacáistithe éiceolaíochta a thagann lenár bhfís.
Freagracht Shóisialta
Inár bpobal, téann gach gníomh in iúl go dearfach, do dhaoine agus don phláinéid:
● Tá ár bhfostaithe mar chroílár ár ndíchill;tugaimid cumhacht dóibh trí oiliúint agus forbairt, ag cothú timpeallacht oibre chomhchuí agus forásach.
● Ní focail bhuí amháin iad éagsúlacht agus cuimsiú;is iad ár slí beatha.Déanaimid ceiliúradh ar indibhidiúlacht agus cothaíonn muid cultúr cothrom ina gcloistear agus ina mbíonn meas ar gach guth.
● Síneann ár dtiomantas thar ár mballaí;glacaimid páirt i gcláir phobail, ag ardú pobail áitiúla agus ag glacadh le freagracht shóisialta.
● Ní sprioc amháin é tallann a chothú;is orainne atá an fhreagracht.Tá ár bhfoireann Tallainne agus Ceannaireachta mar chomhartha foghlama agus forbartha.
● Bunchloch is ea cothromaíocht inscne;cuirimid earcú, forbairt agus ceannaireacht ban chun cinn trí Straitéis láidir Ilchineálachta, Cothromais agus Cuimsithe.
Cleachtais Inbhuanaithe
Réitímid an bealach do thodhchaí ina dtagann táirgiúlacht le comhfhios comhshaoil:
● Sáraíonn Obair Chliste teorainneacha;is samhail é a chothaíonn solúbthacht agus a fheabhsaíonn folláine na bhfostaithe, ag ligean d'obair chianda agus uaireanta solúbtha.
● Ag glacadh leis an aois dhigiteach, tugaimid tacaíocht do thionscnaimh oifige gan pháipéar, úsáidimid uirlisí cumarsáide digiteacha, bainistíocht doiciméad leictreonach, agus ardáin chomhoibrithe ar líne chun úsáid páipéir a íoslaghdú.
Sármhaitheas Rialachais
Cruthaíonn bunsraitheanna eiticiúla ár gcosán, agus cuireann trédhearcacht ár mbealach chun cinn:
● Éiríonn lenár rialachas maidir le trédhearcacht agus macántacht, ag cinntiú bord stiúrthóirí atá neamhspleách agus éifeachtach.
● Níl aon bhunús ag an éilliú inár n-oibríochtaí;seasaimid le dianbheartais frith-éillithe agus eitic ghnó.
● Ní dualgas é tuairisciú;is pribhléid dúinne é.Cuirimid tuarascálacha airgeadais agus inbhuanaitheachta rialta agus cuimsitheacha ar fáil, a thaispeánann ár dtiomantas do thrédhearcacht.
● Is í an eitic ár gcompás;cuirimid i bhfeidhm cód iompair agus beartas eitice do gach fostaí, ag caomhnú ár gcaighdeáin eiticiúla arda agus ag cosc coinbhleachtaí leasa.
Ár dTiomantas
★ Leanfaimid ag díriú ar shaincheisteanna comhshaoil, ag laghdú ár lorg carbóin agus ag cur le todhchaí inbhuanaithe.
★ Beidh meas againn ar chearta ár bhfostaithe agus cuirfimid deiseanna oiliúna agus fáis ar fáil le cur ar a gcumas rath a chur ar a ngairmeacha beatha.
★ Seasfaimid le hionracas, trédhearcacht agus eitic, cleachtfaimid polasaithe frith-éillithe, agus soláthróimid comhpháirtíocht iontaofa dár gcustaiméirí agus dár gcomhpháirtithe.
