ESG Manifesto
Við hjá SRS Nutrition Express erum knúin áfram af djúpri skuldbindingu til umhverfisverndar, samfélagsábyrgðar og framúrskarandi stjórnarhátta.ESG Manifesto okkar felur í sér óbilandi hollustu okkar til að skapa jákvæðar breytingar í heiminum á sama tíma og við erum að sækjast eftir velgengni í viðskiptum.Við stöndum sameinuð, ákveðin og aðgerðamiðuð í leit okkar að sjálfbærari og sanngjarnari framtíð fyrir alla.
Umhverfisvernd
Við erum arkitektar breytinga og hönnum grænni framtíð fyrir komandi kynslóðir:
● Við veljum vandlega hráefni sem bera merki um sjálfbærni, sem minnkar vistspor okkar.
● Nýsköpun okkar þrífst á sviði sjálfbærra próteina og kappkostar stöðugt að plöntulausnum með lágmarks umhverfisáhrifum.
● Vakandi verndarar umhverfisins, við fylgjumst stanslaust með og minnkum kolefnislosun og auðlindanotkun í framleiðsluferlum okkar, sem stuðlar að orkunýtni.
● Plast á engan stað í sýn okkar;við erum staðráðin í snjöllum, plastlausum umbúðum og leggjum virkan þátt í aðgerðir til að eyða plasti.
● Ferðalag okkar í átt að sjálfbærni nær yfir efni sem byggir á plöntum, með vistvænum umbúðum sem eru í samræmi við framtíðarsýn okkar.
Félagsleg ábyrgð
Í samfélaginu okkar endurómar sérhver aðgerð á jákvæðan hátt, fyrir fólk og plánetu:
● Starfsmenn okkar eru hjartað í viðleitni okkar;við styrkjum þá með þjálfun og þróun, hlúum að samfelldu og framsæknu vinnuumhverfi.
● Fjölbreytileiki og nám án aðgreiningar eru ekki bara tískuorð;þau eru okkar lífsstíll.Við fögnum einstaklingseinkennum og ræktum sanngjarna menningu þar sem hver rödd heyrist og virt.
● Skuldbinding okkar nær út fyrir veggi okkar;við tökum þátt í samfélagsáætlunum, uppörvum nærsamfélagið og tökum samfélagslega ábyrgð.
● Að hlúa að hæfileikum er ekki bara markmið;það er á okkar ábyrgð.Hæfileika- og leiðtogateymi okkar er leiðarljós náms og þróunar.
● Kynjajafnvægi er hornsteinn;við efla ráðningar, þróun og forystu kvenna með öflugri fjölbreytni, jöfnuði og áætlun um aðild.
Sjálfbær vinnubrögð
Við greiðum brautina fyrir framtíð þar sem framleiðni mætir umhverfisvitund:
● Smart Vinna fer yfir landamæri;þetta er módel sem leggur áherslu á sveigjanleika og eykur vellíðan starfsmanna, sem gerir ráð fyrir fjarvinnu og sveigjanlegum vinnutíma.
● Með því að tileinka okkur stafræna öld, erum við að berjast fyrir pappírslausum skrifstofuverkefnum, notum stafræn samskiptatæki, rafræna skjalastjórnun og samstarfsvettvang á netinu til að lágmarka pappírsnotkun.
Framúrskarandi stjórnarhættir
Siðferðileg grundvöllur mótar leið okkar á meðan gagnsæi lýsir okkur:
● Stjórnarhættir okkar þrífast á gagnsæi og heiðarleika, sem tryggir stjórn sem er óháð og skilvirk.
● Spilling nær ekki fótfestu í starfsemi okkar;við höldum uppi ströngum stefnu gegn spillingu og viðskiptasiðferði.
● Tilkynning er ekki skylda;það eru forréttindi okkar.Við bjóðum upp á reglulegar og ítarlegar skýrslur um fjárhags- og sjálfbærni, sem sýna óbilandi skuldbindingu okkar um gagnsæi.
● Siðfræði er áttaviti okkar;við framfylgjum siðareglum og siðareglum fyrir hvern starfsmann, varðveitum háa siðferðilega staðla okkar og komum í veg fyrir hagsmunaárekstra.
Skuldbinding okkar
★ Við munum halda áfram að einbeita okkur að umhverfismálum, minnka kolefnisfótspor okkar og stuðla að sjálfbærri framtíð.
★ Við munum virða réttindi starfsmanna okkar og veita þjálfun og vaxtarmöguleika til að gera þeim kleift að blómstra í starfi.
★ Við munum halda uppi heiðarleika, gagnsæi og siðferði, iðka stefnu gegn spillingu og veita viðskiptavinum okkar og samstarfsaðilum traust samstarf.
