ESG ನೀತಿ

● ನಾವು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತೇವೆ.
● ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಅಂತರ್ಗತ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಜನರು ತಾವು ಯಾರೆಂದು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು SRS ಗೆ ತರುವ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಗಾಗಿ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
● ನಾವು ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ.
● ನಮ್ಮ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.ನಮ್ಮ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ತಂಡವು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆ.
● ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮಹಿಳಾ ನೇಮಕಾತಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.ನಮ್ಮ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ (DEI) ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದಿಂದ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ನಾವು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತೇವೆ.
● ನಾವು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
● ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಫಲಿತಾಂಶ-ಚಾಲಿತ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರ ಕೆಲಸ, ಅಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ವಿಧಾನದ ಪ್ರಮುಖ ತತ್ವಗಳಾಗಿವೆ.
● ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು: ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಪರಿಸರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಾಗದರಹಿತ ಕಚೇರಿ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.ಕಾಗದದ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂವಹನ ಸಾಧನಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಹಯೋಗ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ.