Manîfestoya ESG
Li SRS Nutrition Express, em bi pabendbûnek kûr ji Rêvebiriya Jîngehê, Berpirsiyariya Civakî, û Xweseriya Rêvebiriyê re têne rêve kirin.Manîfestoya meya ESG di heman demê de ku li dû serkeftina karsaziyê ye, dilsoziya me ya nerazî ji bo afirandina guhertinên erênî li cîhanê pêk tîne.Em bi yekdeng, bibiryar, û çalakgeran di lêgerîna xwe ya ji bo pêşerojeke domdar û wekhevtir ji bo hemûyan radiwestin.
Environmental Stewardship
Em mîmarên guherînê ne, ji bo nifşên werin pêşerojek kesktir sêwiran dikin:
● Em bi baldarî malzemeyên ku nîşana domdariyê hildigirin hildibijêrin û şopa meya ekolojîk kêm dikin.
● Nûbûniya me di warê proteînên domdar de pêş dikeve, bi domdarî ji bo çareseriyên nebatî yên bi bandorek hindiktirîn jîngehê hewl dide.
● Parêzvanên hişyar ên jîngehê, em di pêvajoyên hilberîna xwe de emîsyonên karbonê û mezaxtina çavkaniyê bi rawestan dişopînin û kêm dikin, karbidestiya enerjiyê pêşve dixin.
● Plastîk di dîtina me de cih nagirin;em bi pakkirina aqilmend, bê plastîk ve girêdayî ne û bi rengekî çalak beşdarî însiyatîfa ji holê rakirina plastîk dibin.
● Rêwîtiya me ya ber bi domdariyê ve materyalên nebat-based hembêz dike, alternatîfên pakkirinê yên ekolojîk ên ku bi vîzyona me re li hev dikin.
Berpirsiyariya Civakî
Di civata me de, her kiryar bi erênî vedigere, ji bo mirov û gerstêrkê:
● Karmendên me dilê xebata me ne;em wan bi perwerdekirin û pêşdebirinê bi hêz dikin, hawîrdora xebatê ya lihevhatî û pêşkeftî çêdikin.
● Cihêrengî û tevlêbûn ne tenê peyvên dengbêjiyê ne;ew awayê jiyana me ne.Em kesayetiyê pîroz dikin û çandek wekhev ku her dengek tê de tê bihîstin û rêzgirtinê çêdike.
● Peymana me ji dîwarên me derbas dibe;em beşdarî bernameyên civatê dibin, civakên herêmî bilind dikin û berpirsiyariya civakî digirin dest.
● Xwedîkirina jêhatî ne tenê armanc e;berpirsiyariya me ye.Tîma me ya Talent û Rêbertî ronahiya fêrbûn û pêşkeftinê ye.
● Hevsengiya zayendî kevirê bingehîn e;em karkirin, pêşkeftin û serokatiya jinan bi riya Stratejiyek Cewherî, Wekhevî û Tevvegirtinê ya bihêz pêş dixin.
Pratîkên Domdar
Em rê li ber pêşerojek vedikin ku tê de hilberî bi hişmendiya jîngehê re têkildar e:
● Smart Working sînoran derbas dike;ew modelek e ku nermbûnê dike û tenduristiya karmendan zêde dike, rê dide xebata dûr û demjimêrên maqûl.
● Bi hembêzkirina serdema dîjîtal, em pêşengiya însiyatîfên nivîsgeha bê kaxez dikin, amûrên ragihandina dîjîtal, rêveberiya belgeya elektronîkî, û platformên hevkariya serhêl bikar tînin da ku karanîna kaxezê kêm bikin.
Governance Excellence
Bingehên exlaqî riya me çêdike, dema ku zelalî riya me ronî dike:
● Rêvebiriya me li ser şefafiyet û durustiyê pêş dikeve, ku lijneyek rêvebir serbixwe û bibandor misoger dike.
● Gendelî di operasyonên me de cihê xwe nabîne;em polîtîkayên tund ên dijî gendeliyê û etîka karsaziyê diparêzin.
● Raporkirin ne erkek e;ew îmtiyazê me ye.Em raporên darayî û domdariyê bi rêkûpêk û berfireh peyda dikin, ku pabendbûna xwe ya şefafî nîşan didin.
● Ehlaq qumpasa me ye;em ji bo her karmendek kodek tevger û polîtîkaya exlaqî bi cih tînin, standardên xwe yên exlaqî yên bilind diparêzin û pêşî li nakokiyên berjewendiyan digirin.
Peywira me
★ Em ê li ser mijarên jîngehê bisekinin, şopa karbona xwe kêm bikin û beşdarî pêşerojek domdar bibin.
★ Em ê rêzê li mafên xebatkarên xwe bigrin û îmkanên perwerdehî û mezinbûnê peyda bikin da ku karibin di kariyera xwe de geş bibin.
★ Em ê yekitî, şefafîtî û exlaqê biparêzin, polîtîkayên dijî gendeliyê pêk bînin, û ji xerîdar û hevkarên xwe re hevkariyek pêbawer peyda bikin.
