ESG manifests
Uzņēmumā SRS Nutrition Express mūs virza dziļa apņemšanās nodrošināt vides pārvaldību, sociālo atbildību un pārvaldības izcilību.Mūsu ESG manifests iemieso mūsu nelokāmo apņemšanos radīt pozitīvas pārmaiņas pasaulē, vienlaikus cenšoties gūt panākumus biznesā.Mēs esam vienoti, apņēmīgi un uz rīcību vērsti, tiecoties pēc ilgtspējīgākas un taisnīgākas nākotnes visiem.
Vides pārvaldība
Mēs esam pārmaiņu arhitekti, kas veido zaļāku nākotni nākamajām paaudzēm:
● Mēs rūpīgi atlasām sastāvdaļas, kurām ir ilgtspējības zīme, tādējādi samazinot mūsu ekoloģisko pēdu.
● Mūsu inovācija plaukst ilgtspējīgu proteīnu jomā, nepārtraukti cenšoties pēc augu bāzes risinājumiem ar minimālu ietekmi uz vidi.
● Uzmanīgi vides sargi, mēs nerimstoši uzraugām un samazinām oglekļa emisijas un resursu patēriņu savos ražošanas procesos, veicinot energoefektivitāti.
● Plastmasai mūsu redzējumā nav vietas;mēs esam apņēmušies izstrādāt inteliģentus iepakojumus, kas nesatur plastmasu, un aktīvi sniedzam ieguldījumu plastmasas izskaušanas iniciatīvās.
● Mūsu ceļojums uz ilgtspējību ietver augu izcelsmes materiālus un ekoloģiskas iepakojuma alternatīvas, kas atbilst mūsu redzējumam.
Sociālā atbildība
Mūsu kopienā katra darbība cilvēkiem un planētai ir pozitīva.
● Mūsu darbinieki ir mūsu centienu pamatā;mēs nodrošinām viņus ar apmācību un attīstību, veicinot harmonisku un progresīvu darba vidi.
● Daudzveidība un iekļaušana nav tikai populāri vārdi;tie ir mūsu dzīvesveids.Mēs godinām individualitāti un kultivējam taisnīgu kultūru, kurā katra balss tiek uzklausīta un cienīta.
● Mūsu apņemšanās sniedzas ārpus mūsu sienām;mēs piedalāmies kopienas programmās, paaugstinot vietējās kopienas un uzņemoties sociālo atbildību.
● Talantu audzināšana nav tikai mērķis;tā ir mūsu atbildība.Mūsu talantu un līderības komanda ir mācīšanās un attīstības bāka.
● Dzimumu līdzsvars ir stūrakmens;mēs veicinām sieviešu pieņemšanu darbā, attīstību un vadību, izmantojot spēcīgu dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas stratēģiju.
Ilgtspējīgas prakses
Mēs bruģējam ceļu nākotnei, kurā produktivitāte atbilst vides apziņai:
● Smart Working pārsniedz robežas;tas ir modelis, kas atbalsta elastību un uzlabo darbinieku labsajūtu, ļaujot strādāt attālināti un elastīgu darba laiku.
● Aptverot digitālo laikmetu, mēs atbalstām elektroniskas biroja iniciatīvas, izmantojot digitālās saziņas rīkus, elektronisko dokumentu pārvaldību un tiešsaistes sadarbības platformas, lai samazinātu papīra izmantošanu.
Pārvaldības izcilība
Ētiskie pamati veido mūsu ceļu, savukārt caurspīdīgums apgaismo mūsu ceļu:
● Mūsu pārvaldības pamatā ir pārredzamība un godīgums, nodrošinot neatkarīgu un efektīvu direktoru padomi.
● Korupcija mūsu darbībā neatrod pamatu;mēs ievērojam stingru pretkorupcijas politiku un biznesa ētiku.
● Ziņošana nav pienākums;tā ir mūsu privilēģija.Mēs sniedzam regulārus un visaptverošus finanšu un ilgtspējības pārskatus, parādot mūsu nelokāmo apņemšanos nodrošināt pārredzamību.
● Ētika ir mūsu kompass;mēs katram darbiniekam īstenojam rīcības kodeksu un ētikas politiku, saglabājot mūsu augstos ētikas standartus un novēršot interešu konfliktus.
Mūsu apņemšanās
★ Mēs turpināsim koncentrēties uz vides jautājumiem, samazināt oglekļa emisiju un veicināt ilgtspējīgu nākotni.
★ Mēs respektēsim savu darbinieku tiesības un nodrošināsim apmācības un izaugsmes iespējas, lai viņi varētu gūt panākumus savā karjerā.
★ Mēs atbalstīsim godīgumu, caurspīdīgumu un ētiku, īstenosim pretkorupcijas politiku un nodrošināsim uzticamu partnerību saviem klientiem un partneriem.
