ESG မူဝါဒ
ကျွန်ုပ်တို့၏ သက်ဆိုင်သူများအတွက် ရေရှည်တန်ဖိုးကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော အနာဂတ်ကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် SRS Nutrition Express သည် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် အုပ်ချုပ်မှုစနစ် (ESG) စည်းမျဉ်းများကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းရန် ရည်စူးပါသည်။ဤမူဝါဒသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များအားလုံးတစ်လျှောက် ESG အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏မဟာဗျူဟာကို ဖော်ပြပါသည်။
ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေး
● ကျွန်ုပ်တို့၏ ဂေဟစနစ်ခြေရာကို လျှော့ချရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အားကစားအာဟာရထုတ်ကုန်များအတွက် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်မှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ပါဝင်ပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်ပြီး ပံ့ပိုးပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။
● သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ထိခိုက်မှုနည်းပါးသည့် အပင်အခြေခံပရိုတင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် လုပ်ဆောင်နေစဉ် ရေရှည်တည်တံ့သော ပရိုတင်းများကို တီထွင်ပါ။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် စွမ်းအင်ထိရောက်မှုနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ရေရှည်တည်တံ့မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှုနှင့် အရင်းအမြစ်သုံးစွဲမှုကို လျှော့ချရန် ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ပါမည်။
● ပလပ်စတစ်ကို ၎င်းအထဲမှ ထားပါ။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုထက်မြက်သော ပလတ်စတစ်ကင်းစင်သော ထုပ်ပိုးမှုကို တီထွင်ထုတ်လုပ်နေပါသည်။သဘာဝ ပတ်ဝန်းကျင် မှ ပလတ်စတစ် ပလတ်စတစ် ကင်းစင်ရေး အတွက် ယာယီ ပေးဆောင်ပါမည်။
● အညစ်အကြေးမရှိသော အပင်အခြေခံပစ္စည်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။အံ့သြဖွယ်ဂေဟစနစ်ထုတ်ပိုးပစ္စည်းများကို အပင်များမှထုတ်လုပ်နိုင်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် တတ်နိုင်သမျှ ထုတ်ကုန်များစွာအတွက် ဤအပင်ကိုအခြေခံသော အခြားရွေးချယ်စရာများကို အသုံးပြုရန် စဉ်းစားပါမည်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် မျိုးဆက်သစ် အသားနှင့် နို့ထွက်ပစ္စည်း အစားထိုးများနှင့် အပင်အခြေခံ ပရိုတင်း ထုတ်ကုန်များကို ပုံဖော်ရန် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ဆိုလိုသည်မှာ အပင်အခြေခံအစားအစာများကို ကောင်းမွန်သောအရသာ၊ အသွင်အပြင်နှင့် အာဟာရဖြစ်စေရုံသာမက ကမ္ဘာမြေကိုလေးစားသော ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များတွင် အနာဂတ်ပါဝင်ပစ္စည်းများကို ရှာဖွေခြင်းကိုလည်း ဆိုလိုသည်။
● အမှိုက်ကို အမှိုက်ပစ်ပါ။ပြန်လည်အသုံးပြုထားသော သို့မဟုတ် စက်ဝိုင်းပုံကုန်ကြမ်းများကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်လျှောက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖြန့်ဖြူးရေးစင်တာများမှ ဖြေရှင်းချက်ကို ပံ့ပိုးကူညီရန် ကြိုးပမ်းသွားပါမည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် မြို့ပတ်ရထားစီးပွါးရေးမူများကို မြှင့်တင်ပြီး အမှိုက်များကို ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းကို အားပေးပါသည်။
လူမှုရေးတာဝန်ကျေတယ်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အလေးထားပြီး၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်ကာ အပြုသဘောဆောင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် SRS သို့ သူတို့ယူဆောင်လာပေးသည့် မတူကွဲပြားသော ရှုထောင့်များအတွက် တန်ဖိုးထားလေးစားခံရသည့် အရည်အချင်းများနှင့် တစ်ကိုယ်ရည်တစ်ကိုယ်ရေကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးသည့် ပေါင်းစပ်ပါဝင်ပြီး သာတူညီမျှသောယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် ရပ်ရွာပရိုဂရမ်များတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ပြီး ဒေသခံလူထု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးကာ လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုအပေါ် ကတိကဝတ်ပြုပါသည်။
● ကျွန်ုပ်တို့၏လူများသည် ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်နိုင်သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် ကြီးထွားလာကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ Talent နှင့် Leadership အဖွဲ့သည် သင်ယူမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုတွင် ဦးဆောင်လမ်းပြပါသည်။
● အမျိုးသမီး ငှားရမ်းမှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဆက်ခံမှုတို့ကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် ကျားမရေးရာ ဟန်ချက်ညီမှုကို မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကောင်းမွန်စွာဖွဲ့စည်းထားသော Diversity၊ Equity and Inclusion (DEI) မဟာဗျူဟာမှ လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ကျား၊မ မျှတမှုနှင့် အမျိုးသမီးကိုယ်စားပြုမှုကို ပိုမိုရရှိစေမည်ဖြစ်ပါသည်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ့အခွင့်အရေးကို လေးစားလိုက်နာပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ရှိ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများကို အကာအကွယ်ပေးထားကြောင်း သေချာစေပါသည်။
● Smart Working သည် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်၊ သာလွန်ကောင်းမွန်သောစီးပွားရေးရလဒ်များထုတ်လုပ်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက် လိုက်လျောညီထွေရှိသောနည်းလမ်းများဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်စေမည့် ရလဒ်ကိုမောင်းနှင်သည့်အလုပ်ပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော နာရီများနှင့် ရောထွေးနေသောအလုပ်များသည် ဝန်ထမ်းများမှ မကြာခဏအဝေးမှ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် ချဉ်းကပ်မှု၏ အဓိကကျသောနည်းလမ်းများဖြစ်သည်။
● ရေရှည်တည်တံ့သောအလေ့အကျင့်များ- ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၏ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိခိုက်မှုကို လျှော့ချရန် စက္ကူမဲ့ရုံးပဏာမခြေလှမ်းများကို လိုက်နာပါ။ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာများ၊ အီလက်ထရွန်းနစ်စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စာရွက်အသုံးပြုမှုနှင့် အမှိုက်များကို လျှော့ချရန် အွန်လိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် ပလက်ဖောင်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။
အုပ်ချုပ်မှု ထူးချွန်ခြင်း။
● ကျွန်ုပ်တို့၏ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏လွတ်လပ်မှုနှင့်ထိရောက်မှုကိုသေချာစေရန်ကျွန်ုပ်တို့သည်ပွင့်လင်းမြင်သာပြီးရိုးသားသောကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုကိုလိုက်နာပါသည်။
● ကျွန်ုပ်တို့သည် အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး မူဝါဒများကို မြှင့်တင်ပြီး သန့်ရှင်းသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို သေချာစေရန် စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်များကို လိုက်နာပါသည်။
● ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် အစီရင်ခံခြင်း- သက်ဆိုင်သူများထံသို့ ပုံမှန်နှင့် ပြည့်စုံသော ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု အစီရင်ခံချက် ပေးဆောင်ပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာမှုအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်များကို ပြသခြင်း။
● Ethical Conduct- ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန်နှင့် အကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ပဋိပက္ခများကို တားဆီးရန် သေချာစေရန် ကျင့်ဝတ်နှင့် ကျင့်ဝတ်မူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။
