ESG नीति
हाम्रा सरोकारवालाहरूलाई दीर्घकालीन मूल्य प्रदान गर्न र दिगो भविष्यमा योगदान दिनको लागि, SRS पोषण एक्सप्रेस आफ्नो व्यवसायिक प्रक्रियाहरूमा वातावरणीय, सामाजिक, र शासन (ESG) सिद्धान्तहरू समावेश गर्न समर्पित छ।यो नीतिले हाम्रा सबै गतिविधिहरूमा ESG को लागि हाम्रो रणनीति वर्णन गर्दछ।
पर्यावरण व्यवस्थापन
● हामी हाम्रो पारिस्थितिक पदचिन्ह कम गर्नका लागि हाम्रा खेलकुद पोषण उत्पादनहरूका लागि वातावरणमैत्री र दिगो सामग्रीहरू छनोट गर्न र आपूर्ति गर्न प्रतिबद्ध छौं।
● कम वातावरणीय प्रभावहरू सहित बिरुवामा आधारित प्रोटिनहरू विकास गर्न काम गर्दा दिगो प्रोटिनहरू आविष्कार गर्नुहोस्।
● हामी ऊर्जा दक्षता र वातावरणीय दिगोपनलाई प्रवर्द्धन गर्न हाम्रा उत्पादन प्रक्रियाहरूमा कार्बन उत्सर्जन र स्रोतको खपतलाई निरन्तर रूपमा निगरानी र घटाउनेछौं।
● प्लास्टिकलाई बाहिर राख्नुहोस्।हामी थप बौद्धिक, प्लास्टिक-मुक्त प्याकेजिङ विकास गर्दैछौं।हामी अन्तरिममा वातावरणबाट प्लास्टिकको टुक्रा टुक्रा उन्मूलनको लागि भुक्तान गर्नेछौं।
● शून्य फोहोरको साथ बिरुवामा आधारित सामग्रीमा लगानी गर्नुहोस्।अद्भुत पारिस्थितिक प्याकेजिङ्ग सामग्रीहरू बिरुवाहरूबाट उत्पादन गर्न सकिन्छ।हामी सकेसम्म धेरै उत्पादनहरूको लागि यी बिरुवा-आधारित विकल्पहरू प्रयोग गर्ने विचार गर्नेछौं।
● हामी मासु र दुग्ध विकल्प र बिरुवामा आधारित प्रोटिन उत्पादनहरूको अर्को पुस्ता तयार गर्न काम गरिरहेका छौं।यसको अर्थ बिरुवामा आधारित खानाहरू उत्कृष्ट स्वाद, बनावट र पोषणका साथ मात्र होइन, तर ग्रहलाई सम्मान गर्ने हाम्रा उत्पादनहरूमा भविष्यका सामग्रीहरू पनि फेला पार्नु हो।
● ल्यान्डफिल फोहोरको अन्त्य गर्नुहोस्।हामी पुनर्नवीनीकरण वा गोलाकार कच्चा पदार्थहरू प्रयोग गरेर हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलामा हाम्रा वितरण केन्द्रहरूबाट समाधानमा योगदान गर्न खोज्नेछौं।हामी गोलाकार अर्थतन्त्रका सिद्धान्तहरूलाई बढावा दिन्छौं र फोहोरको पुन: प्रयोग र पुन: प्रयोगलाई प्रोत्साहन गर्छौं।
सामाजिक उत्तरदायित्व
● हामी हाम्रा कर्मचारीहरूको कल्याण र क्यारियर विकासको ख्याल राख्छौं, प्रशिक्षण र विकास अवसरहरू प्रदान गर्दछौं र सकारात्मक कार्य वातावरण सिर्जना गर्दछौं।
● हामी समावेशी र समतामूलक संस्कृति सिर्जना गर्न प्रतिबद्ध छौं जहाँ प्रतिभा र व्यक्तित्वको पालनपोषण हुन्छ, जहाँ मानिसहरूले आफू को हो भनेर सम्मान र मूल्यवान महसुस गर्छन् र उनीहरूले SRS मा ल्याउने विविध दृष्टिकोणहरूको लागि सराहना गर्छन्।
● हामी सक्रिय रूपमा सामुदायिक कार्यक्रमहरूमा भाग लिन्छौं, स्थानीय समुदायको विकासमा सहयोग गर्छौं र सामाजिक उत्तरदायित्वप्रति प्रतिबद्ध छौं।
● हामीलाई थाहा छ कि हाम्रा मानिसहरूले आफ्नो क्षमता र सीपहरू विकास गर्न सक्षम हुँदा हाम्रो व्यवसाय बढ्छ।हाम्रो प्रतिभा र नेतृत्व टोलीले सिकाइ र विकास गतिविधिमा नेतृत्व गर्दछ।
● लैङ्गिक सन्तुलन सुधार गर्न महिला भर्ती, विकास र उत्तराधिकारलाई अगाडि बढाउनु महत्त्वपूर्ण छ।हामी हाम्रो राम्रोसँग स्थापित विविधता, समानता र समावेशीकरण (DEI) रणनीतिबाट कार्य र कार्यक्रमहरू मार्फत विश्वव्यापी रूपमा लैङ्गिक सन्तुलन र महिला प्रतिनिधित्व प्राप्त गर्नेछौं।
● हामी मानव अधिकारको सम्मानमा जोड दिन्छौं र हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलामा श्रम अधिकारहरू सुरक्षित छन् भनी सुनिश्चित गर्छौं।
● Smart Working एक परिणाम-संचालित कार्य मोडेल हो जसले उत्पादकता सुधार गर्न, उत्कृष्ट व्यापार परिणामहरू उत्पन्न गर्न, र कर्मचारीहरूको कल्याण बढाउन थप लचिलो तरिकाहरूमा काम गर्न सम्भव बनाउँछ।लचिलो घण्टा र मिश्रित काम, जहाँ कर्मचारीहरूले प्राय: टाढाबाट काम गर्न सक्छन्, दृष्टिकोणको मुख्य सिद्धान्तहरू हुन्।
● दिगो अभ्यासहरू: हाम्रा कार्यहरूको वातावरणीय प्रभावलाई कम गर्न कागजविहीन कार्यालय पहलहरू अँगाल्नुहोस्।कागजको प्रयोग र फोहोर कम गर्न डिजिटल सञ्चार उपकरणहरू, इलेक्ट्रोनिक कागजात व्यवस्थापन, र अनलाइन सहकार्य प्लेटफर्महरू लागू गर्नुहोस्।
सुशासन उत्कृष्टता
● हामी हाम्रो सञ्चालक समितिको स्वतन्त्रता र प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्न पारदर्शी र इमान्दार कर्पोरेट शासनको पालना गर्छौं।
● हामी भ्रष्टाचार विरोधी नीतिहरू प्रवर्द्धन गर्छौं र स्वच्छ व्यापार सञ्चालन सुनिश्चित गर्न व्यापार नैतिकतालाई समर्थन गर्छौं।
● पारदर्शिता र प्रतिवेदन: पारदर्शिताप्रति हाम्रो प्रतिबद्धता देखाउँदै सरोकारवालाहरूलाई नियमित र व्यापक वित्तीय र दिगोपन रिपोर्टिङ प्रदान गर्नुहोस्।
● नैतिक आचरण: उच्च नैतिक मापदण्डहरूको पालना सुनिश्चित गर्न र कुनै पनि स्वार्थको द्वन्द्व रोक्न सबै कर्मचारीहरूको लागि आचार संहिता र नैतिक नीति लागू गर्नुहोस्।
