ESG Manifesto
Bij SRS Nutrition Express worden we gedreven door een diepgaande toewijding aan milieubeheer, sociale verantwoordelijkheid en uitmuntendheid van bestuur. Ons ESG -manifest belichaamt onze niet -aflatende toewijding om positieve verandering in de wereld te creëren en tegelijkertijd zakelijk succes na te streven. We staan verenigd, vastberaden en actiegericht in ons streven naar een duurzamere en billijke toekomst voor iedereen.
Milieubeheerschap
Wij zijn architecten van verandering, het ontwerpen van een groenere toekomst voor de komende generaties:
● We selecteren zorgvuldig ingrediënten die het teken van duurzaamheid dragen, waardoor onze ecologische voetafdruk wordt verminderd.
● Onze innovatie gedijt op het gebied van duurzame eiwitten, die voortdurend streeft naar plantaardige oplossingen met minimale impact op het milieu.
● Vigilante voogden van het milieu, we controleren meedogenloos en verminderen we de uitstoot van koolstof en het verbruik van hulpbronnen in onze productieprocessen, waardoor energie -efficiëntie wordt bevorderd.
● Plastic heeft geen plaats in onze visie; We zijn toegewijd aan intelligente, plasticvrije verpakkingen en dragen actief bij aan plastic uitroeiingsinitiatieven.
● Onze reis naar duurzaamheid omarmt plantaardige materialen en omarmt alternatieven voor ecologische verpakkingen die aansluiten bij onze visie.
Sociale verantwoordelijkheid
In onze gemeenschap weergalmt elke actie positief, voor mensen en planeet:
● Onze werknemers vormen het hart van ons streven; We geven hen in staat door training en ontwikkeling, het bevorderen van een harmonieuze en progressieve werkomgeving.
● Diversiteit en inclusie zijn niet alleen modewoorden; Ze zijn onze manier van leven. We vieren individualiteit en cultiveren een billijke cultuur waar elke stem wordt gehoord en gerespecteerd.
● Onze toewijding reikt verder dan onze muren; We nemen deel aan gemeenschapsprogramma's, het verheffen van lokale gemeenschappen en het omarmen van sociale verantwoordelijkheid.
● Het voeden van talent is niet alleen een doel; Het is onze verantwoordelijkheid. Ons talent- en leiderschapsteam is een baken van leren en ontwikkeling.
● Geslachtsbalans is een hoeksteen; We bevorderen vrouwen inhuren, ontwikkeling en leiderschap door een robuuste diversiteits-, billijkheids- en inclusiestrategie.
Duurzame praktijken
We effenen de weg voor een toekomst waar productiviteit voldoet aan het milieubewustzijn:
● Smart werken overstijgt grenzen; Het is een model dat flexibiliteit kampeert en het welzijn van werknemers verbetert, waardoor op afstand en flexibele uren mogelijk zijn.
● Het digitale tijdperk omarmen, kunnen we papierloze kantoorinitiatieven voor het gebruik van digitale communicatiehulpmiddelen, elektronisch documentbeheer en online samenwerkingsplatforms gebruiken om het papiergebruik te minimaliseren.
Governance Excellence
Ethische funderingen vormen ons pad, terwijl transparantie op onze manier verlicht:
● Ons bestuur gedijt op transparantie en eerlijkheid en zorgt voor een raad van bestuur die onafhankelijk en effectief is.
● Corruptie vindt geen voet aan de grond in onze activiteiten; We handhaven strikte anti-corruptiebeleid en bedrijfsethiek.
● Rapportage is geen plicht; Het is ons voorrecht. We bieden regelmatige en uitgebreide financiële en duurzaamheidsrapporten, waarmee onze niet aflatende inzet voor transparantie wordt getoond.
● Ethiek is ons kompas; We handhaven een gedragscode en ethisch beleid voor elke werknemer, het behouden van onze hoge ethische normen en het voorkomen van belangenconflicten.
Onze toewijding
★ We zullen ons blijven concentreren op milieuproblemen, onze CO2 -voetafdruk verminderen en bijdragen aan een duurzame toekomst.
★ We zullen de rechten van onze werknemers respecteren en trainings- en groeimogelijkheden bieden om hen in staat te stellen floreren in hun carrière.
★ We zullen integriteit, transparantie en ethiek handhaven, anti-corruptiebeleid beoefenen en een vertrouwd partnerschap bieden voor onze klanten en partners.
