ESG ନୀତି |
ଆମର ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଦୀର୍ଘମିଆଦି ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଏବଂ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ଭବିଷ୍ୟତରେ ସହଯୋଗ କରିବାକୁ, SRS ପୁଷ୍ଟିକର ଏକ୍ସପ୍ରେସ ପରିବେଶ, ସାମାଜିକ ଏବଂ ଶାସନ (ESG) ନୀତିକୁ ଏହାର ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ |ଏହି ନୀତି ଆମର ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ESG ପାଇଁ ଆମର ରଣନୀତି ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ |
ପରିବେଶ ପରିଚାଳନା
ଆମର ପରିବେଶ ପାଦଚିହ୍ନ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ଆମର କ୍ରୀଡା ପୁଷ୍ଟିକର ପଦାର୍ଥ ପାଇଁ ପରିବେଶ ଅନୁକୂଳ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ଉପାଦାନ ଚୟନ ଏବଂ ଯୋଗାଣ ପାଇଁ ଆମେ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ |
କମ୍ ପରିବେଶ ପ୍ରଭାବ ସହିତ ଉଦ୍ଭିଦ-ଆଧାରିତ ପ୍ରୋଟିନ୍ ବିକାଶ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ସ୍ଥାୟୀ ପ୍ରୋଟିନ୍ ଉଦ୍ଭାବନ କରନ୍ତୁ |
Energy ଶକ୍ତି ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ପରିବେଶ ସ୍ଥିରତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଆମର ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଙ୍ଗାରକାମ୍ଳ ନିର୍ଗମନ ଏବଂ ଉତ୍ସ ବ୍ୟବହାରକୁ ଆମେ ନିରନ୍ତର ନୀରିକ୍ଷଣ ଏବଂ ହ୍ରାସ କରିବୁ |
Plastic ଏଥିରୁ ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ୍ ରଖନ୍ତୁ |ଆମେ ଅଧିକ ବୁଦ୍ଧିମାନ, ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ୍ ମୁକ୍ତ ପ୍ୟାକେଜିଂ ବିକାଶ କରୁଛୁ |ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ପରିବେଶରୁ ପ୍ଲାଷ୍ଟିକର ଖଣ୍ଡ ବିଲୋପ ପାଇଁ ଆମେ ଦେୟ ଦେବୁ |
ଶୂନ୍ୟ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ସହିତ ଉଦ୍ଭିଦ ଭିତ୍ତିକ ସାମଗ୍ରୀରେ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତୁ |ଉଦ୍ଭିଦରୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଇକୋଲୋଜିକାଲ୍ ପ୍ୟାକେଜିଂ ସାମଗ୍ରୀ ଉତ୍ପାଦନ କରାଯାଇପାରେ |ଆମେ ଯେତେ ସମ୍ଭବ ଉତ୍ପାଦ ପାଇଁ ଏହି ଉଦ୍ଭିଦ-ଆଧାରିତ ବିକଳ୍ପ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ବିଚାର କରିବୁ |
● ଆମେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପି generation ଼ିର ମାଂସ ଏବଂ ଦୁଗ୍ଧ ବିକଳ୍ପ ଏବଂ ଉଦ୍ଭିଦ ଭିତ୍ତିକ ପ୍ରୋଟିନ୍ ଉତ୍ପାଦ ଗଠନ ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛୁ |ଏହାର ଅର୍ଥ କେବଳ ଉଦ୍ଭିଦ ଭିତ୍ତିକ ଖାଦ୍ୟ ତିଆରି କରିବା କେବଳ ସ୍ୱାଦ, ଗଠନ ଏବଂ ପୁଷ୍ଟିକର ଖାଦ୍ୟ ନୁହେଁ, ବରଂ ଆମର ଉତ୍ପାଦରେ ଭବିଷ୍ୟତର ଉପାଦାନ ଖୋଜିବା, ଯାହା ଗ୍ରହକୁ ସମ୍ମାନ କରେ |
Land ଲ୍ୟାଣ୍ଡଫିଲ୍ ଆବର୍ଜନାକୁ ଶେଷ କର |ପୁନ yc ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ବୃତ୍ତାକାର କଞ୍ଚାମାଲ ବ୍ୟବହାର କରି ଆମର ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳ ମଧ୍ୟରେ ଆମର ବିତରଣ କେନ୍ଦ୍ରଗୁଡ଼ିକରୁ ସମାଧାନରେ ସହଯୋଗ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବୁ |ଆମେ ବୃତ୍ତାକାର ଅର୍ଥନୀତି ନୀତିଗୁଡିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରୁ ଏବଂ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ପୁନ yc ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ପୁନ use ବ୍ୟବହାରକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରୁ |
ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ ibility |
Our ଆମେ ଆମର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ଏବଂ ବୃତ୍ତି ବିକାଶ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରୁ, ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରୁ ଏବଂ ଏକ ସକରାତ୍ମକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରୁ |
● ଆମେ ଏକ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ଏବଂ ସମାନ ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିବଦ୍ଧ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ପ୍ରତିପୋଷଣ କରାଯାଏ, ଯେଉଁଠାରେ ଲୋକମାନେ SRS କୁ ଆଣିଥିବା ବିବିଧ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ପାଇଁ ସମ୍ମାନିତ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି |
Community ଆମେ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁ, ସ୍ଥାନୀୟ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ବିକାଶକୁ ସମର୍ଥନ କରୁ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ to ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ ଅଟୁ |
● ଆମେ ଜାଣୁ ଯେ ଯେତେବେଳେ ଆମର ଲୋକମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସାମର୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହୁଅନ୍ତି ଆମର ବ୍ୟବସାୟ ବ ows େ |ଆମର ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ଦଳ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ବାଟ ଦେଖାଏ |
ଲିଙ୍ଗ ସନ୍ତୁଳନକୁ ସୁଦୃ improving ଼ କରିବା ପାଇଁ ମହିଳା ନିଯୁକ୍ତି, ବିକାଶ ଏବଂ ଉତ୍ତରାଧିକାର ଅଗ୍ରଗତି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |ଆମର ସୁ-ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ବିବିଧତା, ଇକ୍ୱିଟି ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ (DEI) ରଣନୀତିରୁ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ ଆମେ ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ତରରେ ଅଧିକ ଲିଙ୍ଗଗତ ସନ୍ତୁଳନ ଏବଂ ମହିଳା ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ହାସଲ କରିବୁ |
Human ଆମେ ମାନବିକ ଅଧିକାରକୁ ସମ୍ମାନ ଦେବା ଏବଂ ଆମର ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳରେ ଶ୍ରମ ଅଧିକାର ସୁରକ୍ଷିତ ଥିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା |
● ସ୍ମାର୍ଟ ୱାର୍କିଂ ହେଉଛି ଏକ ଫଳାଫଳ-ଚାଳିତ କାର୍ଯ୍ୟ ମଡେଲ୍ ଯାହା ଉତ୍ପାଦକତାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା, ଉନ୍ନତ ବ୍ୟବସାୟ ଫଳାଫଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁସ୍ଥତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଅଧିକ ନମନୀୟ ଉପାୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ସମ୍ଭବ କରିଥାଏ |ନମନୀୟ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ମିଶ୍ରିତ କାର୍ଯ୍ୟ, ଯେଉଁଠାରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତ remote ଦୂରଦୂରାନ୍ତରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, ତାହା ହେଉଛି ଆଭିମୁଖ୍ୟର ପ୍ରମୁଖ ନିୟମ |
● ସ୍ଥାୟୀ ଅଭ୍ୟାସ: ଆମର କାର୍ଯ୍ୟର ପରିବେଶ ପ୍ରଭାବକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ କାଗଜହୀନ ଅଫିସ୍ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ |କାଗଜ ବ୍ୟବହାର ଏବଂ ଆବର୍ଜନାକୁ କମ୍ କରିବାକୁ ଡିଜିଟାଲ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଉପକରଣ, ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଅନଲାଇନ୍ ସହଯୋଗ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତୁ |
ଶାସନ ପରିଚାଳନା ଉତ୍କର୍ଷ |
Our ଆମର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ବୋର୍ଡର ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଏବଂ ସଚ୍ଚୋଟ କର୍ପୋରେଟ୍ ଶାସନ ପାଳନ କରୁ |
Corruption ଆମେ ଦୁର୍ନୀତି ନିବାରଣ ନୀତି ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରୁ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟବସାୟିକ ନ ics ତିକତାକୁ ସମର୍ଥନ କରୁ |
● ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ: ସ୍ୱଚ୍ଛତା ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଦର୍ଶାଇ ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ନିୟମିତ ଏବଂ ବିସ୍ତୃତ ଆର୍ଥିକ ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ |
● ନ ical ତିକ ଆଚରଣ: ଉଚ୍ଚ ନ ical ତିକ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ପାଳନ କରିବା ଏବଂ ଆଗ୍ରହର କ conflicts ଣସି ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆଚରଣ ସଂହିତା ଏବଂ ନ ics ତିକ ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତୁ |
