Politica ESG
Pentru a oferi valoare pe termen lung pentru părțile interesate și pentru a contribui la un viitor durabil, SRS Nutrition Express este dedicată încorporării principiilor de mediu, sociale și de guvernare (ESG) în procesele sale de afaceri.Această politică descrie strategia noastră pentru ESG în toate activitățile noastre.
Administrarea mediului
● Ne angajăm să selectăm și să furnizăm ingrediente ecologice și durabile pentru produsele noastre de nutriție sportivă pentru a reduce amprenta noastră ecologică.
● Inovați proteinele durabile în timp ce lucrați pentru a dezvolta proteine pe bază de plante cu un impact și mai mic asupra mediului.
● Vom monitoriza și reduce continuu emisiile de carbon și consumul de resurse în procesele noastre de producție pentru a promova eficiența energetică și sustenabilitatea mediului.
● Țineți plasticul departe de el.Dezvoltăm ambalaje mai inteligente, fără plastic.Între timp, vom plăti pentru eradicarea bucată cu bucată a plasticului din mediu.
● Investiți în materiale vegetale fără deșeuri.Din plante pot fi produse materiale de ambalare ecologice uimitoare.Vom lua în considerare utilizarea acestor alternative pe bază de plante pentru cât mai multe produse putem.
● Lucrăm la formularea următoarei generații de alternative pentru carne și lactate și produse proteice pe bază de plante.Aceasta înseamnă să facem alimente pe bază de plante nu numai cu gust, textură și nutriție deosebite, ci și să găsim ingrediente viitoare în produsele noastre, care respectă planeta.
● Opriți gunoiul de la depozitul de gunoi.Vom încerca să contribuim la soluția din centrele noastre de distribuție de-a lungul lanțului nostru de aprovizionare prin folosirea de materii prime reciclate sau circulare.Promovăm principiile economiei circulare și încurajăm reciclarea și reutilizarea deșeurilor.
Responsabilitate socială
● Ne pasă de bunăstarea și dezvoltarea carierei angajaților noștri, oferim oportunități de formare și dezvoltare și creăm un mediu de lucru pozitiv.
● Ne angajăm să creăm o cultură incluzivă și echitabilă în care talentul și individualitatea sunt cultivate, în care oamenii se simt respectați și apreciați pentru ceea ce sunt și apreciați pentru perspectivele diverse pe care le aduc SRS.
● Participăm activ la programe comunitare, sprijinim dezvoltarea comunităților locale și ne angajăm în responsabilitatea socială.
● Știm că afacerea noastră crește atunci când oamenii noștri sunt capabili să își dezvolte capacitățile și abilitățile.Echipa noastră de Talent și Leadership este lider în activitatea de învățare și dezvoltare.
● Promovarea angajării, dezvoltării și succesiunii femeilor sunt esențiale pentru îmbunătățirea echilibrului de gen.Vom atinge un echilibru mai mare de gen și o reprezentare feminină la nivel global prin acțiuni și programe din Strategia noastră de diversitate, echitate și incluziune (DEI) bine stabilită.
● Subliniem respectul pentru drepturile omului și ne asigurăm că drepturile muncii din lanțul nostru de aprovizionare sunt protejate.
● Smart Working este un model de lucru bazat pe rezultate, care face posibilă lucrul în moduri mai flexibile pentru a îmbunătăți productivitatea, a genera rezultate superioare de afaceri și a îmbunătăți bunăstarea angajaților.Orele flexibile și munca mixtă, în care angajații pot lucra adesea de la distanță, sunt principiile cheie ale abordării.
● Practici durabile: adoptați inițiative de birou fără hârtie pentru a reduce impactul asupra mediului al operațiunilor noastre.Implementați instrumente de comunicare digitală, gestionare electronică a documentelor și platforme de colaborare online pentru a minimiza utilizarea hârtiei și risipa.
Excelență în guvernare
● Aderăm la o guvernanță corporativă transparentă și onestă pentru a asigura independența și eficacitatea consiliului nostru de administrație.
● Promovăm politici anticorupție și susținem etica în afaceri pentru a asigura operațiuni de afaceri curate.
● Transparență și raportare: Oferiți raportări financiare și de sustenabilitate regulate și cuprinzătoare părților interesate, arătând angajamentul nostru față de transparență.
● Conduită etică: Implementați un cod de conduită și o politică de etică pentru toți angajații pentru a asigura respectarea standardelor etice înalte și pentru a preveni orice conflict de interese.
