Politika
S cieľom poskytnúť dlhodobú hodnotu pre naše zainteresované strany a prispieť k udržateľnej budúcnosti, SRS Nutrition Express sa venuje začleneniu environmentálnych, sociálnych a riadiacich (ESG) princípov do svojich obchodných procesov.Táto politika popisuje našu stratégiu pre ESG počas všetkých našich aktivít.
Environmentálne riadenie
● Zaviazame sa, že si vyberieme a dodávame environmentálne a udržateľné ingrediencie pre naše výrobky pre športovú výživu, aby sme znížili našu ekologickú stopu.
● Inovujte udržateľné proteíny pri práci na vývoji rastlinných bielkovín s ešte nižšími vplyvmi na životné prostredie.
● V našich výrobných procesoch budeme neustále monitorovať a znižovať emisie uhlíka a spotrebu zdrojov, aby sme podporili energetickú účinnosť a environmentálnu udržateľnosť.
● Držte z toho plast.Vyvíjame inteligentnejšie balenie bez plastov.Za dočasné zaplatíme za eradikáciu plastov z kusov po diele z životného prostredia.
● Investujte do rastlinných materiálov s nulovým odpadom.Z rastlín je možné vyrábať úžasné ekologické obalové materiály.Zvážime použitie týchto rastlinných alternatív pre čo najviac výrobkov.
● Pracujeme na formulácii ďalšej generácie alternatív mäsa a mlieka a mliečnych výrobkov a rastlinných bielkovín.To znamená, že rastlinné potraviny nielen s veľkou chuťou, textúrou a výživou, ale aj nájdení budúcich ingrediencií v našich výrobkoch, ktoré rešpektujú planétu.
● Ukončite na skládku odpadu.Budeme sa snažiť prispieť k riešeniu z našich distribučných centier v našom dodávateľskom reťazci využitím recyklovaných alebo kruhových surovín.Podporujeme princípy obehovej ekonomiky a podporujeme recykláciu odpadu a opätovné použitie.
Sociálna zodpovednosť
● Staráme sa o blaho a kariérny rozvoj našich zamestnancov, poskytujeme príležitosti na školenie a rozvoj a vytvárame pozitívne pracovné prostredie.
● Sme odhodlaní vytvárať inkluzívnu a spravodlivú kultúru, v ktorej sa vyživuje talent a individualita, kde sa ľudia cítia rešpektovaní a vážení pre to, kým sú, a oceňujú rôzne perspektívy, ktoré prinášajú SRS.
● Aktívne sa zúčastňujeme na komunitných programoch, podporujeme rozvoj miestnych komunít a sme odhodlaní k sociálnej zodpovednosti.
● Vieme, že naše podnikanie rastie, keď sú naši ľudia umožnení rozvíjať svoje schopnosti a zručnosti.Náš tím talentov a vodcovstva vedie cestu k vzdelávacej a rozvojovej činnosti.
● Postupovanie prijímania žien, rozvoja a nástupníctva je rozhodujúce pre zlepšenie rovnováhy medzi rodami.Globálne dosiahneme väčšiu rodovú rovnováhu a zastúpenie žien prostredníctvom akcií a programov z našej dobre zavedenej rozmanitosti, spravodlivosti a začlenenia (DeI) stratégie.
● Smart Working je pracovný model založený na výsledkoch, ktorý umožňuje flexibilnejším spôsobom pracovať s cieľom zlepšiť produktivitu, generovať vynikajúce obchodné výsledky a zlepšiť wellness zamestnancov.Flexibilné hodiny a zmiešaná práca, kde zamestnanci môžu často pracovať na diaľku, sú kľúčovými zásadami prístupu.
● Trvalo udržateľné postupy: Prijmite iniciatívy v kancelárii bez papiera na zníženie environmentálneho vplyvu našich operácií.Implementujte nástroje digitálnej komunikácie, správu elektronických dokumentov a platformy online spolupráce s cieľom minimalizovať využitie a odpady papiera.
Excelentnosť riadenia
● Dodržiavame transparentné a čestné riadenie spoločností, aby sme zabezpečili nezávislosť a efektívnosť našej predstavenstva.
● Podporujeme protikorupčné politiky a podporujeme obchodnú etiku, aby sme zabezpečili čisté obchodné operácie.
● Transparentnosť a podávanie správ: Poskytujte pravidelné a komplexné správy o financiách a udržateľnosti zainteresovaným stranám, ktoré prezentujú náš záväzok k transparentnosti.
● Etické správanie: Implementácia kódexu správania a etickej politiky pre všetkých zamestnancov, aby sa zabezpečilo dodržiavanie vysokých etických noriem a zabránilo sa všetkým konfliktom záujmov.
