ESG கொள்கை

● எங்கள் ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியில் நாங்கள் அக்கறை கொள்கிறோம், பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம் மற்றும் நேர்மறையான பணிச்சூழலை உருவாக்குகிறோம்.
● திறமையும் தனித்துவமும் வளர்த்தெடுக்கப்படும் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் சமமான கலாச்சாரத்தை உருவாக்க நாங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளோம், அங்கு மக்கள் தாங்கள் யார் என்பதற்கு மரியாதை மற்றும் மதிப்பு மற்றும் SRS க்கு அவர்கள் கொண்டு வரும் பல்வேறு கண்ணோட்டங்களுக்காக பாராட்டப்படுகிறார்கள்.
● நாங்கள் சமூகத் திட்டங்களில் தீவிரமாக பங்கேற்கிறோம், உள்ளூர் சமூகங்களின் வளர்ச்சிக்கு ஆதரவளிக்கிறோம் மற்றும் சமூகப் பொறுப்பில் உறுதியாக இருக்கிறோம்.
● நமது மக்கள் தங்கள் திறன்களையும் திறன்களையும் வளர்த்துக் கொள்ளும்போது நமது வணிகம் வளரும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.எங்கள் திறமை மற்றும் தலைமைத்துவக் குழு கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளில் முன்னணியில் உள்ளது.
● பெண் பணியமர்த்தல், மேம்பாடு மற்றும் வாரிசு ஆகியவை பாலின சமநிலையை மேம்படுத்துவதற்கு முக்கியமானவை.எங்களின் நன்கு நிறுவப்பட்ட பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் உள்ளடக்கம் (DEI) மூலோபாயத்தின் செயல்கள் மற்றும் திட்டங்கள் மூலம் உலகளவில் அதிக பாலின சமநிலை மற்றும் பெண் பிரதிநிதித்துவத்தை அடைவோம்.
● மனித உரிமைகளுக்கான மரியாதையை நாங்கள் வலியுறுத்துகிறோம் மற்றும் எங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் தொழிலாளர் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறோம்.
● ஸ்மார்ட் வொர்க்கிங் என்பது உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும், சிறந்த வணிக முடிவுகளை உருவாக்குவதற்கும், பணியாளர் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், மிகவும் நெகிழ்வான வழிகளில் வேலை செய்வதை சாத்தியமாக்கும் ஒரு விளைவு சார்ந்த பணி மாதிரியாகும்.நெகிழ்வான நேரம் மற்றும் கலப்பு வேலை, ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய முடியும், இவை அணுகுமுறையின் முக்கிய கோட்பாடுகள்.
● நிலையான நடைமுறைகள்: எங்கள் செயல்பாடுகளின் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்பைக் குறைக்க காகிதமில்லா அலுவலக முயற்சிகளை ஏற்றுக்கொள்.காகித பயன்பாடு மற்றும் கழிவுகளை குறைக்க டிஜிட்டல் தொடர்பு கருவிகள், மின்னணு ஆவண மேலாண்மை மற்றும் ஆன்லைன் ஒத்துழைப்பு தளங்களை செயல்படுத்தவும்.