ESG политикасы
Безнең кызыксынучылар өчен озак вакытлы кыйммәт бирү һәм тотрыклы киләчәккә өлеш кертү өчен, SRS Nutrition Express Экологик, Социаль һәм Идарә итү (ESG) принципларын бизнес процессларына кертүгә багышланган.Бу политика безнең бөтен эшчәнлегебездә ESG стратегиясен тасвирлый.
Экологик идарә итү
● Экологик эзебезне киметү өчен, без спорт туклану продуктлары өчен экологик чиста һәм тотрыклы ингредиентлар сайларга һәм бирергә әзер.
Plant Экологик тәэсире түбән булган үсемлек нигезендәге протеиннарны эшкәртү өстендә тотрыклы протеиннарны яңарту.
Energy Энергия нәтиҗәлелеген һәм экологик тотрыклылыкны күтәрү өчен без җитештерү процессларында углерод чыгаруны һәм ресурс куллануны өзлексез күзәтәчәкбез һәм киметәчәкбез.
Plastic Пластикны аннан саклагыз.Без акыллырак, пластиксыз упаковка эшлибез.Пластикны әйләнә-тирә мохиттән юкка чыгару өчен без арада түләячәкбез.
Plant Нуль калдыклары булган үсемлек материалларына инвестицияләр.Гаҗәп экологик төрү материаллары үсемлекләрдән чыгарылырга мөмкин.Без бу үсемлеккә нигезләнгән альтернативаны мөмкин кадәр күбрәк продукт өчен кулланырга уйлыйбыз.
● Без киләсе буын ит һәм сөт альтернативаларын һәм үсемлек нигезендәге протеин продуктларын формалаштыру өстендә эшлибез.Димәк, үсемлек нигезендәге ризыклар зур тәм, текстура һәм туклану белән генә түгел, ә планетага хөрмәт күрсәтүче продуктларда киләчәк ингредиентлар табу дигән сүз.
Pol Чүп полигонына ташлагыз.Без эшкәртелгән яки түгәрәк чимал кулланып, безнең тәэмин итү чылбыры буенча тарату үзәкләреннән чишелешкә үз өлешебезне кертергә тырышырбыз.Без түгәрәк икътисад принципларын алга этәрәбез, калдыкларны эшкәртүгә һәм кабат кулланырга өндәп торабыз.
Социаль җаваплылык
● Без хезмәткәрләребезнең иминлеге һәм карьера үсеше турында кайгыртабыз, укыту һәм үсеш мөмкинлекләре бирәбез, уңай эш шартлары тудырабыз.
● Без инклюзив һәм тигез культураны булдырырга тәвәккәл, анда талант һәм индивидуальлек тәрбияләнә, анда кешеләр үзләрен хөрмәт итәләр, кадерлиләр, SRSга китергән төрле карашлары өчен кадерле.
● Без җәмгыять программаларында актив катнашабыз, җирле җәмгыять үсешенә булышабыз һәм социаль җаваплылыкка тугры калабыз.
● Без беләбез, безнең кешеләр үз мөмкинлекләрен һәм осталыкларын үстерергә мөмкинлек биргәндә.Безнең Талант һәм Лидерлык командасы уку һәм үсеш эшчәнлегендә алдынгы урын алып бара.
Gender Хатын-кызларны эшкә урнаштыру, үсеш һәм варислар гендер балансын яхшырту өчен бик мөһим.Без яхшы урнашкан Төрлелек, Тигезлек һәм Керү (DEI) Стратегиясеннән гамәлләр һәм программалар ярдәмендә глобаль дәрәҗәдә зуррак гендер балансына һәм хатын-кыз вәкиллегенә ирешәчәкбез.
Human Без кеше хокукларын хөрмәт итүне ассызыклыйбыз һәм тәэмин итү чылбырындагы хезмәт хокукларын яклыйбыз.
● Акыллы эш - нәтиҗәгә китергән эш моделе, ул җитештерүчәнлекне яхшырту, бизнесның югары нәтиҗәләрен китерү һәм хезмәткәрләрнең сәламәтлеген арттыру өчен тагын да сыгылучан эшләргә мөмкинлек бирә.Эшчән сәгатьләр һәм катнаш эш, анда хезмәткәрләр еш кына ерактан эшли ала, бу алымның төп нигезләре.
● Тотрыклы практикалар: безнең операцияләрнең экологик йогынтысын киметү өчен кәгазьсез офис инициативаларын кабул итегез.Кәгазь куллануны һәм калдыкларны киметү өчен санлы элемтә коралларын, электрон документлар белән идарә итү, онлайн хезмәттәшлек платформаларын кертү.
Идарә итү отличнигы
● Без директорлар советының бәйсезлеген һәм эффективлыгын тәэмин итү өчен ачык һәм намуслы корпоратив идарә итәбез.
Corruption Без коррупциягә каршы политиканы алга этәрәбез, чиста бизнес операцияләрен тәэмин итү өчен бизнес этикасын яклыйбыз.
● Ачыклык һәм отчет: кызыксынучыларга регуляр һәм тулы финанс һәм тотрыклылык турында отчет бирегез, безнең ачыклыкка тугрылыгыбызны күрсәтеп.
● Этик тәртип: югары этик стандартларга буйсынуны тәэмин итү һәм кызыксыну конфликтларын булдырмау өчен барлык хезмәткәрләр өчен тәртип кодексын һәм этика политикасын тормышка ашырыгыз.
