ESG מאַניפעסטאָ
אין SRS Nutrition Express, מיר זענען געטריבן דורך אַ טיף היסכייַוועס צו ענוויראָנמענטאַל סטעוואַרדשיפּ, סאציאל ריספּאַנסאַבילאַטיז און גאַווערנאַנס עקסאַלאַנס.אונדזער ESG מאַניפעסטאָ ימבאַדיז אונדזער אַנווייווערינג דעדיקאַציע צו קריייטינג positive ענדערונגען אין דער וועלט בשעת פּערסוינג געשעפט הצלחה.מיר שטיין פֿאַראייניקטע, פעסט און קאַמף-אָריענטיד אין אונדזער יאָג פון אַ מער סאַסטיינאַבאַל און גלייך צוקונפֿט פֿאַר אַלע.
ענוויראָנמענטאַל סטעוואַרדשיפּ
מיר זענען אַרקאַטעקץ פון ענדערונג, דיזיינינג אַ גרינער צוקונפֿט פֿאַר די קומענדיק דורות:
● מיר קערפאַלי אויסקלייַבן ינגרידיאַנץ וואָס טראָגן די צייכן פון סאַסטיינאַביליטי, רידוסינג אונדזער עקאַלאַדזשיקאַל שפּור.
● אונדזער כידעש טרייווז אין די מעלוכע פון סאַסטיינאַבאַל פּראָטעינס, קאַנטיניואַסלי שטרעבונג פֿאַר פאַבריק-באזירט סאַלושאַנז מיט מינימאַל ינווייראַנמענאַל פּראַל.
● ווידזשאַלאַנט גאַרדיאַנז פון די סוויווע, מיר רילענטלאַסלי מאָניטאָר און רעדוצירן טשאַד ימישאַנז און מיטל קאַנסאַמשאַן אין אונדזער מאַנופאַקטורינג פּראַסעסאַז, פּראַמאָוטינג ענערגיע עפעקטיווקייַט.
● פּלאַסטיקס האָבן קיין אָרט אין אונדזער זעאונג;מיר זענען קאַמיטאַד צו ינטעליגענט, פּלאַסטיק-פֿרייַ פּאַקקאַגינג און אַקטיוולי קאַנטריביוטינג צו פּלאַסטיק יראַדאַקיישאַן ינישאַטיווז.
● אונדזער נסיעה צו סאַסטיינאַביליטי עמברייסיז פאַבריק-באזירט מאַטעריאַלס, עמברייסינג עקאַלאַדזשיקאַל פּאַקקאַגינג אַלטערנאַטיוועס וואָס ייַנרייען מיט אונדזער זעאונג.
סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט
אין אונדזער קהל, יעדער קאַמף ריווערבערייץ דורכויס, פֿאַר מענטשן און פּלאַנעט:
● אונדזער עמפּלוייז זענען די האַרץ פון אונדזער ינדעווער;מיר ימפּאַוער זיי דורך טריינינג און אַנטוויקלונג, פאָוסטינג אַ כאַרמאָוניאַס און פּראָגרעסיוו אַרבעט סוויווע.
● דייווערסיטי און ינקלוזשאַן זענען נישט בלויז בוזזוואָרדס;זיי זענען אונדזער וועג פון לעבן.מיר פייַערן ינדיווידזשואַליטי און האָדעווען אַן גלייך קולטור ווו יעדער קול איז געהערט און רעספּעקטעד.
● אונדזער היסכייַוועס יקסטענדז ווייַטער פון אונדזער ווענט;מיר אָנטייל נעמען אין קהל מגילה, אַפּליפטינג היגע קהילות און אַרומנעמען געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
● נערטשערינג טאַלאַנט איז ניט נאָר אַ ציל;דאָס איז אונדזער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.אונדזער טאַלאַנט און פירערשאַפט מאַנשאַפֿט איז אַ ביקאַן פון לערנען און אַנטוויקלונג.
● דזשענדער וואָג איז אַ קאָרנערסטאָון;מיר שטייַגן ווייַבלעך הירינג, אַנטוויקלונג און פירערשאַפט דורך אַ שטאַרק דייווערסיטי, יוישער און ינקלוזשאַן סטראַטעגיע.
סאַסטיינאַבאַל פּראַקטיסיז
מיר ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר אַ צוקונפֿט ווו פּראָודאַקטיוואַטי טרעפן ינווייראַנמענאַל באוווסטזיין:
● סמאַרט וואָרקינג טראַנסענדז באַונדריז;עס איז אַ מאָדעל וואָס טשאַמפּיאָנס בייגיקייַט און ימפּרוווז אָנגעשטעלטער וועללנעסס, אַלאַוינג ווייַט אַרבעט און פלעקסאַבאַל שעה.
● אַרומנעמען די דיגיטאַל עלטער, מיר מייַסטערווערק פּייפּערלאַס אָפיס ינישאַטיווז, ניצן דיגיטאַל קאָמוניקאַציע מכשירים, עלעקטראָניש דאָקומענט פאַרוואַלטונג און אָנליין מיטאַרבעט פּלאַטפאָרמס צו מינאַמייז פּאַפּיר באַניץ.
גאַווערנאַנס עקסאַלאַנס
עטישע יסודות פאָרעם אונדזער דרך, בשעת דורכזעיקייַט לייץ אונדזער וועג:
● אונדזער גאַווערנאַנס טרייווז אויף דורכזעיקייַט און ערלעכקייט, ינשורינג אַ באָרד פון דירעקטאָרס וואָס איז פרייַ און עפעקטיוו.
● קאָרופּציע געפינט קיין פוטכאָולד אין אונדזער אַפּעריישאַנז;מיר האַלטן שטרענג אַנטי-קאָרופּציע פּאַלאַסיז און געשעפט עטיקס.
● רעפּאָרטינג איז נישט אַ פליכט;דאָס איז אונדזער פּריווילעגיע.מיר צושטעלן רעגולער און פולשטענדיק פינאַנציעל און סאַסטיינאַביליטי ריפּאָרץ, ווייַזן אונדזער אַנווייווערינג היסכייַוועס צו דורכזעיקייַט.
● עטיקס זענען אונדזער קאָמפּאַס;מיר דורכפירן אַ קאָוד פון אָנפירן און עטיקס פּאָליטיק פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער, פּראַזערווינג אונדזער הויך עטישע סטאַנדאַרדס און פּרעווענטינג קאָנפליקט פון אינטערעס.
אונדזער היסכייַוועס
★ מיר וועלן פאָרזעצן צו פאָקוס אויף ינווייראַנמענאַל ישוז, רעדוצירן אונדזער טשאַד שפּור און ביישטייערן צו אַ סאַסטיינאַבאַל צוקונפֿט.
★ מיר וועלן אָנערקענען די רעכט פון אונדזער עמפּלוייז און צושטעלן טריינינג און וווּקס אַפּערטונאַטיז צו געבן זיי צו בליען אין זייער קאַריערע.
★ מיר וועלן אָנהאַלטן אָרנטלעכקייַט, דורכזעיקייַט און עטיקס, פּראַקטיסינג אַנטי-קאָרופּציע פּאַלאַסיז און צושטעלן אַ טראַסטיד שוטפעס פֿאַר אונדזער קאַסטאַמערז און פּאַרטנערס.
